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正文 第294章 培训班开课
    修缮定在周末。

    周五晚上,材料就运来了。

    砖瓦木材堆在中院,像座小山。

    吴师傅带着几个年轻人清点材料,分配工具。

    周六天刚亮,修缮就开始了。

    吴师傅指挥有方:先加固结构,再换瓦补墙。

    许大茂和几个年轻人上房顶拆旧瓦,傻柱带着人在下面和泥递料,女人们负责做饭送水。

    吴师傅检查房梁,仔细查看每根梁的状况。

    “这根不行了,得换。”

    吴师傅敲着一根梁,发出空洞的声音,“白蚁蛀空了。”

    他一边检查一边记录。

    中午,王婶带着几个妇女送来了午饭:大锅菜,白面馒头,还有一桶绿豆汤。

    干活的二十多个人围坐在院子里,吃得格外香。

    下午,房管所的施工队来了三个人,领队的是个老师傅。

    一看现场,笑了:“你们这架势,比我们专业队不差啊。”

    在韩师傅指导下,换梁工作顺利进行。

    新梁是结实的松木,刷了防腐油。

    上梁时,全院人都来帮忙,喊着号子,热热闹闹。

    周日继续干。

    瓦换完了,墙补好了,门窗也修整了。

    傍晚时分,修缮基本完成。

    新换的青瓦在夕阳下闪着光,补好的墙壁刷了白灰,整洁干净。

    刘奶奶摸着新换的门框,眼泪又下来了:“这房子……比我刚住进来时还好。”

    易中海说:“明天再晾一天,后天就能搬回去了。被褥我们都给您晒过了,屋里也打扫干净了。”

    全院人站在修葺一新的房子前,虽然个个灰头土脸,但脸上都带着笑。

    阎富贵宣布:“这次修缮,总共花费一百八十七元五角。用工一百二十个工日。每家出的力、出的钱,都记在本子上了。有余有缺,但咱们不计较,互相帮助,本就算不清账。”

    大家鼓掌。

    这一刻,这个四合院真正成了一个整体。

    晚饭是全院聚餐,庆祝修缮成功。

    菜是各家凑的,摆了满满三桌。

    刘奶奶特意让孙子给每桌敬酒。

    以水代酒,但情意是真挚的。

    吃饭时,李唯和吴师傅坐在一起。

    吴师傅喝了点酒,话多了些:“李副局长,今天这活干得痛快。以前在厂里,就是修机器。今天修房子,感觉不一样,这是给人修家啊。”

    李唯笑了,“吴师傅,说明你这是对院里有感情了啊。”

    吴师傅有些不好意思,“是我不好,刚来时不太好相处。”

    同桌的傻柱举起酒杯,“吴师傅,您这就客套了,往后咱们互相帮助。”

    “说得对!我敬大家!”

    吴师傅举起酒杯一饮而尽。

    “好!”

    桌上纷纷叫好。

    周一,李唯回到局里,开始全力准备培训班。

    课程大纲最终定稿:第一周讲协作理念与模式,第二周讲需求诊断与资源匹配,第三周讲项目管理与实施,第四周讲案例研讨与实践。

    教材是连夜赶印出来的,包括协作网半年总结、二十四个典型案例、七大机制详解,还有陈启明他们翻译的外文资料摘编。

    周五,各地学员陆续报到。

    五十个学员,来自全国二十个省、市、自治区,有技术科长,有车间主任,有厂里的革新能手。年纪最大的五十二岁,最小的二十四岁。

    开班仪式在市委党校礼堂举行。

    部里来了位司长,市里王副市长也来了。

    李唯作为班主任和主讲教师,坐在主席台上。

    王副市长讲话:“……这个培训班,不是普通的技术培训,是传播一种工作方法,一种协作精神。希望各位学员学有所获,回去后成为当地技术协作的火种……”

    轮到李唯发言时,他没有讲套话:“各位学员,未来一个月,咱们一起做三件事:第一,学习协作网的经验和教训;第二,研究你们各自地区的实际情况;第三,制定适合你们那里的协作方案。”

    年轻的学员眼睛发亮,年长的也微微点头。

    开班仪式后是破冰活动。

    五十个人分成五组,每组要在一小时内设计一个简易协作方案。

    李唯、老陈、小刘、王卫国分别到各组指导。

    第一组抽到的题目是“如何解决小厂设备维修难题”。

    组长是沈阳来的一个中年技术科长,姓赵,说话带东北口音:“咱们那疙瘩,小厂多,设备坏了就得停产,等维修队来,一等好几天。”

    组员们七嘴八舌讨论。

    有人提议建区域维修中心,有人建议培养兼职维修工,有人想到设备共享……

    李唯在旁边听着,不时插一句。

    “维修中心成本高,小厂负担得起吗?”

    “兼职维修工的技术怎么保证?”

    “设备共享,产权问题怎么解决?”

    问题一个个抛出,讨论越来越深入。

    最后,小组形成了方案:建立“维修协作组”,几家小厂联合聘一个专职维修工,费用分摊;同时组织技术培训,培养自己的维修力量;常用备件联合采购,降低成本。

    方案展示时,其他组都鼓掌。

    赵科长很兴奋:“这办法行!回去我就试着搞!”

    第一天的课程结束,学员们意犹未尽,三三两两在教室里继续讨论。

    李唯看着这一幕,心里很欣慰。

    这些来自全国各地的人,带着实际问题而来,如果一个月后能带着解决方案而归,这个培训班就成功了。

    晚上回到家,娄小娥已经准备好了热水。

    李唯泡着脚,把培训班的情况说了说。

    “五十个人,五十个厂,要是都能搞起来,影响就大了。”娄小娥给他揉着肩。

    “不止五十个厂,他们回去后,会带动更多的厂。就像种子,撒下去,会发芽,会长大。”

    娄小娥笑了,“那你不就是播种人。”

    “对啊,”李唯扭过头对着娄小娥笑起来,“我就是播种人。”

    “哎……你!”

    娄小娥一看李唯那个饱含深意的笑,立马明白过来,用手拍他的肩。

    “哈哈……走,睡觉了!”

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