今天是妇女护理班第一次课。
中院里，二十多个妇女围坐在一起，林静仪开始讲解女性生理卫生常识。
讲得很细致，但又注意分寸，不时用“有的女同志”来模糊指代，既讲清了知识，又照顾了大家的羞怯。
娄小娥作为助教，在一旁分发简易图表，是她自己画的，用简单图示展示生理周期、常见问题等。
王婶听得很认真，小声对旁边的赵大姐说：“这些知识，以前哪有人讲。都是自己摸索，走了多少弯路。”
赵大姐点头：“可不是，我年轻时痛经，疼得打滚，就硬扛着。要是早点知道这些常识……”
课后，几个年轻媳妇围着林静仪问问题。
林静仪一一解答，态度温和专业。
娄小娥在旁边记录大家的问题，准备下次课重点讲解。
易中海和阎富贵在不远处看着，小声讨论。
“老易，你看咱们院现在，真是样样走在前面。”阎富贵感慨，“工业上出李副局长这样的能人，生活上有陈太太这样的专家，还有王婶、柱子这些热心人。咱们这些老家伙，也不能落后。”
“是啊。”易中海点头，“我琢磨着，咱们院能不能搞个‘老有所为’小组？把退休的、有手艺的老人都组织起来，发挥余热。前院老李会木工，后院孙大爷懂中医，都能教教年轻人。”
“这个主意好！我支持！”
晚饭时，李唯和娄小娥说起今天的评审会。
两个孩子已经会自己用勺子了，虽然吃得满脸都是，但进步明显。
刚吃完饭，门外突然传来一阵急促的声音。
“李副局长，天津工业局紧急电话，找您的。”
李唯心里一紧，这么晚了，什么事这么急？
他赶紧回了电话，电话那头是天津王副局长：“李副局长，不好意思这么晚打扰。我们选了天津纺织机械厂作为第一个试点厂。设备都调试好了，准备下周试生产。但刚才出问题了，新改造的细纱机断头率反而升高了！厂里急得团团转，您能不能提前过来看看？”
李唯看了下表，晚上八点半。
“具体情况了解吗？”
“初步判断是工艺参数没调好。但我们的人试了几套参数都不行。厂里老师傅说，可能是机械部分有问题，但他们查不出来。”
“这样，”李唯快速思考，“我明天一早就过去。您让厂里把设备图纸、改造方案、试车数据都准备好。再找两个最了解情况的老师傅，明天一起分析。”
“太好了！谢谢李副局长！我派车去北京接您？”
“不用，我坐早班火车去，快。”
把事情和娄小娥说了一下，娄小娥连忙开始收拾东西。
“要去几天？”
“可能要去两三天。家里……”
“家里没事。”娄小娥把衣物装进包，“就是注意安全，别太累。解决问题重要，身体更重要。”
易中海听见动静过来，一听情况就说：“李副局长，您放心去。院里的事有我们。小娥和孩子，我们照应着。”
李唯放下心，准备材料，又联系老陈和王卫国。
这两人得带上，一个懂机械，一个熟悉协作网运作。
又给周局长打电话汇报情况，周局长很支持：“去吧，这是协作网第一次跨省市技术支持，干好了，对全国试点有示范意义。”
凌晨四点，李唯带着老陈和王卫国赶到北京站。
天还没亮，站台上灯光昏黄，早班火车喷着白汽进站。
上了车，三人在硬座车厢坐下。
老陈有些兴奋：“李副局长，这还是我第一次因为技术问题出差。”
王卫国更年轻，眼睛发亮：“师父，咱们这算是技术支援队吧？”
“算是。”李唯看着窗外渐亮的天空，“记住，咱们是去帮忙，到了现场，多看多问，虚心学习。天津的老师傅们在一线干了几十年，经验比咱们丰富。”
火车缓缓启动，驶向天津。
李唯靠在座椅上，闭上眼睛，脑子里快速过着可能的问题。
老陈和王卫国小声讨论着技术细节。
车厢里其他旅客还在打盹，这三个早起的人，已经开始工作。
天大亮时，火车驶入天津站。
月台上，王副局长已经等在那儿了，身边还有两个穿工装的中年人。
“李副局长，辛苦了！”王副局长握手很有力，“这两位是纺织机械厂的孙总工和刘师傅，情况他们最清楚。”
孙总工五十多岁，头发花白，眼里布满血丝，显然一夜没睡：“李副局长，给您添麻烦了。设备是我们厂自己改的，按照你们北京的经验，但就是不行……”
“孙总工别急。”李唯说，“咱们去现场，一起分析。”
汽车直奔纺织机械厂。
路上，刘师傅详细介绍了情况：“……改造主要是加装了自动断头检测装置，调整了牵伸罗拉压力。试车时，单锭测试没问题，但整机一开，断头率就上去了。我们怀疑是各锭位不同步，但查不出具体原因。”
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到了车间，那台改造过的细纱机静静地停在那里。
李唯绕着机器走了一圈，仔细观察每个部位。
老陈已经拿出工具，开始检查机械连接处。
“孙总工，改造前后的图纸有吗？”
“有，都准备好了。”
图纸铺在临时搬来的桌子上。
李唯、老陈、王卫国、孙总工、刘师傅，五个人围在一起，一张张仔细看。
车间里安静得能听见呼吸声。
突然，老陈指着图纸上的一个部位：“这里……改造后这个齿轮的模数变了，但配套的皮带轮直径没变。转速匹配可能有问题。”
刘师傅凑近看：“对！这个齿轮是后换的，原来的坏了，我们找了个类似的，但模数确实不一样。”
“差多少？”李唯问。
“0.25毫米。”孙总工额头冒汗，“当时觉得差得不多，就没在意……”
“问题可能就在这儿，0.25毫米的模数差，单个锭位不明显，但整机一百二十个锭位，累积误差就大了。各锭位转速微差，导致张力不均，断头率自然升高。”
“那……怎么改？”孙总工声音发颤。
“两个办法。”李唯快速思考，“一是换回原模数齿轮；二是调整所有皮带轮直径，重新匹配。哪个快？”
“换齿轮快！”刘师傅说，“仓库里可能有备件，我去找！”
半小时后，齿轮更换完毕。
重新开机试车，机器平稳运行。一小时后统计，断头率降到了改造前的百分之七十。
车间里响起掌声。孙总工握住李唯的手，眼圈红了：“李副局长，谢谢！太谢谢了！这么个小问题，我们愣是没看出来。”
“当局者迷。”李唯拍拍他的手，“孙总工，你们厂的改造思路是对的，只是细节没把握好。接下来，我建议把所有改造环节都检查一遍，特别是这种适配性问题。”
王副局长也松了一口气：“李副局长，你们这趟来得太值了！不只是解决了一个问题，更是给我们上了一课，技术改造，细节决定成败。”
当晚王副局长和纺织机械厂厂长热情款待了李唯一行人，并挽留他们多待一天讲讲经验。
第二天，李唯组织了一个小型技术分析会，把问题原因、解决过程、经验教训都梳理出来，形成案例文档。
孙总工带着技术员们认真记录，表示要组织全厂学习。
傍晚时分，李唯三人坐火车回到了北京。
回到四合院时，已经晚上九点。
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