苏国莉的档案材料并不多,全部加起来也就三四十页的样子。
方洲翻看的速度不快,有些内容他虽然看不懂,却也尽力把字面意思记下来。
没多久,方洲就翻到了苏国莉的入团志愿书。
党团材料向来都是人事档案的重要组成部分,一般都会被永久留存,上面记录的很多内容也都会成为佐证身份的关键。
入团志愿书的最后两页,记录着团员的家庭情况。
上面主要记载着团员的父母、兄弟姐妹的姓名、职业还有出生年月。
前些年,网络上经常流传这样的新闻,如何证明你爸是你爸?
这种看起来荒谬的问题,直到今天也还有很多场景会用到,尤其是涉及到遗产分配和买卖房屋的时候。
如何证明眼前这名过世的老人就是你的父亲?
最有力的材料,就是人事档案。
所以,退休老人的人事档案,最主要的用途就是亲属关系的公证,不管是老人的职工履历表、入团入党志愿书,还是其他的相关材料,都有相同的效力。
苏国莉的入团志愿书也是这样,家庭关系里面详细写明了所有的家庭成员。
方洲也是看到这里,心中泛起了疑惑。
他注意到,苏国莉的父亲是1945年出生的,母亲则是1946年出生。
这个日期看起来没什么问题,可是结合苏国莉的出生年月,就显得有点......不那么正常。
方洲往前翻了两页,入团志愿书的首页上写着,苏国莉的出生年月是1963年5月。
方洲又把退休审批表和已经看过的材料翻了出来,上面登记的出生年月也是1963年的5月份。
通过简单的小学数学能够非常轻松地得出一个结论。
苏国莉的母亲17岁的时候就已经生下了她。
这个年龄对于现在的人来说,肯定是太早了,可是对于上世纪五六十年代的人来说,还算是勉强合理的年龄范围。
方洲疑惑的地方也不是这个,而是苏国莉的家庭成员里,还有一个姐姐。
表格上的字迹稍微有些潦草,只能隐约推断出来苏国莉的姐姐叫做苏国秀,出生年月是1962年8月。
方洲正是被这条信息搞混了脑袋,甚至拿起了计算器开始算数。
如果这些身份信息准确无误的话,也就是说,苏国莉的母亲在16岁的时候就已经生下了家中的长女......这个年龄多多少少显得有些不太正常。
方洲打开手机,开始查找建国初期的相关法律法规。
1950年颁布的《婚姻法》,上面明确记载了公民的合法婚姻时间:男性不得早于20周岁,女性不得早于18周岁。
这个年龄限制和现在的区别并不是很大,主要是为了防止农村地区过早结婚。
方洲也知道,以前的老年人,为了早结婚,早工作,都会刻意把自己的年龄往大虚报几岁,从而避免遭受处罚。
就算苏国莉的父母,婚姻登记上的时间满足要求,可是实际年龄也不符合当时的主流。
最让方洲感觉到奇怪的是,苏国秀的出生年月是1962年的8月份,苏国莉则是1963年5月份,两者之间的差距还不到十个月。
这里面,明显是有问题的。
作为家中的长女和次女,既然不是双胞胎,那么年龄至少要相差1岁以上。
可是现在,通过档案里面的内容来看,苏国莉的年龄恐怕不太对劲,或者就是苏国秀的年龄填错了。
方洲心里更倾向于苏国莉的年龄有问题。
于是,方洲顾不上仔细翻看剩下的档案材料,先把所有资料当中,涉及到苏国莉年龄的材料全都找了出来。
几分钟之后,方洲揉了揉眼角,满心的疑惑。
从现有的档案内容来看,苏国莉的出生年月就是1963年5月。
苏国莉是建工集团的普通干部,不属于工人身份,无法享受提前5年的退休政策,必须年满55周岁才能办理退休手续,截止到目前,也才过了六年时间。
那么就只有一个解释——表格当中,苏国秀的出生年月填错了。
这是最为合理的解释。
毕竟这些表格填写的时间都已经非常久了,并且还是人工填写的,有可能苏国莉当年填写的时候记错了姐姐的出生年月,也有可能就是单纯的写错了。
这样的解释理由虽然很完美,可是......方洲心里却隐隐觉得有些不太正常。
咚咚!
一阵敲门声传来,紧跟着,李成龙推开了门,探头问道:“方主任,您还没有回去啊?”
方洲点点头,问道:“你怎么还没回?”
李成龙走了进来,说道:“我刚把办公室那边的工作忙完,想着您这边有没有什么我可以帮上忙的地方。”
“不用了,我这边马上就结束了,你早点回家——”
“等等,我记得你是不是在档案科待过?”方洲猛地想起上次和李成龙的对话,问道。
李成龙点点头,说道:“是的,我考进社保中心之后就被安排到了档案科,差不多干了有两年时间。”
方洲的眼神不由得亮了起来,问道:“我记得档案科也管理了部分人事档案,对不对?”
“是的,社保中心的档案科从职责上来说,只负责管理业务档案,不过我听王科长说过,因为以前的管理制度和机构划分不够清楚,一些破产企业的职工人事档案由于找不到合适的管理单位,暂时就交给社保中心管理了。”
“一共有两千多人,都是彻底破产的老企业,他们的人事档案就放在档案室里面。”
李成龙所说的情况,方洲也听说过,只是了解得没有这么透彻。
方洲继续问道:“那你在档案科工作的时候,有没有学习过人事档案的整理和鉴定?”
李成龙往前走了两步,回答道:“学过,我考进单位的那年,科里正准备组织人手整理这些破产企业的人事档案,说是方便后期的利用,组织过专门的培训班,我也整理过不少人事档案。”
“太好了,你过来看看这个人的档案,能不能看出点什么问题来?”