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正文 第35章 接连提问!
    秦天毅早有准备。

    

    面对吴江的提问,从容不迫地起身回应。

    

    “吴市长,您提的这个问题非常关键,招商工作的精准性直接决定了产业带建设的成效。”

    

    “根据宁州现有产业基础、资源禀赋以及市场需求趋势,我经过反复分析,初步锁定了两个重点行业。”

    

    “一是高端装备零部件行业,重点引进数控机床核心部件、工程机械液等生产企业。”

    

    “宁州周边有不少装备制造整机企业,对零部件的需求旺盛。”

    

    “引进这类企业可以完善本地产业链,降低整机企业的生产成本。”

    

    “二是高科技行业,比如说某些电子零件,现在市面上对很多电子零件需求量很大。”

    

    “未来随着发展,电子零件的需求量会加大。”

    

    ……

    

    他条理清晰地阐述完两个行业的选择依据后,继续补充道:

    

    “目前,我已经梳理出了南方地区十余家有意向向外扩张的优质企业。”

    

    “这些企业要么是行业内的细分领域龙头,要么是拥有核心技术的成长型企业,且都有扩大产能、布局中部市场的规划。”

    

    “后续,可由市招商引资局牵头,组建专门的招商小组。”

    

    “针对这些企业开展点对点对接,制定个性化的招商方案,提高合作成功率。”

    

    吴江认真倾听着,手指轻轻敲击着桌面,待秦天毅说完,他又追问道:

    

    “这些企业一旦确定引进,用地和劳动力保障是关键问题。”

    

    “南部产业带目前的用地储备情况如何?”

    

    “劳动力又该从哪里调配?”

    

    “能不能满足企业的即时需求?”

    

    “关于用地保障,我提前查阅了资料。”秦天毅立刻回应。

    

    “我发现,南部产业带预留了三千亩工业用地,目前正在进行改造,供水、供电、排水、通信等基础设施已基本铺设到位。”

    

    “预计在半年内全部完成,完全可以满足首批引进企业的入驻需求。”

    

    “对于后续引进的企业,我们也制定了用地储备动态调整机制。”

    

    “通过低效用地盘活、闲置厂房改造等方式,确保用地供应不脱节。”

    

    “在劳动力保障方面,我们采取内培外引相结合的方式。”他继续说道。

    

    “对内,可以与市里的技术学校签订了定向培养协议。”

    

    “根据引进企业的岗位需求,开设专门的技能培训班,如电子装配、机械加工、材料检测等专业。”

    

    “对外,出台了针对性的人才引进补贴政策,对来宁州就业的技术工人,给予每月一百元的生活补贴。”

    

    “连续补贴三年,同时为其提供公租房申请优先权,吸引周边地区的熟练技术工人落户宁州。”

    

    “此外,还要建立劳动力供需信息平台,发布企业用工需求和劳动力求职信息,促进人岗精准对接。”

    

    秦天毅的回答具体详实,数据明确,没有丝毫含糊其辞。

    

    吴江脸上渐渐露出满意的神色,微微点了点头,没有再继续提问。

    

    紧接着,市委副书记汪政推了推鼻梁上的眼镜,开口问道:

    

    “秦天毅同志,你在构想中专门提到了要坚持党建引领产业发展,这一点非常重要,也符合当前的工作要求。”

    

    “但在实际工作中,党建与业务的问题一直比较突出,很多时候党建工作流于形式,没有真正融入到产业发展的全过程。”

    

    “我想了解一下,你提出的党建引领,具体要怎么落实?”

    

    “有哪些切实可行的举措来避免这种现象?”

    

    “汪书记,您关注的这个问题,确实是党建工作在产业发展领域面临的核心难题。”

    

    “也是我们在构想中重点研究解决的问题。”秦天毅语气诚恳地回应。

    

    “为了让党建真正成为产业发展的红色引擎,而不是空洞的口号,我们规划了三项具体举措。”

    

    “第一项是建强组织阵地,将党组织建在产业链上。”他详细阐述道。

    

    “在南部高端制造业带和东部高新技术产业带的核心园区,建立产业联合党支部。”

    

    “打破企业界限,吸纳园区内各企业的党员骨干、技术能手加入。”

    

    “联合党支部由园区管委会党组织牵头管理,定期组织党员开展政策学习、技术交流、经验分享等活动。”

    

    “让党员在产业发展中找到归属感和发挥作用的平台。”

    

    “同时,要求新引进的重点企业同步建立党组织。”

    

    “做到企业发展到哪里,党组织就覆盖到哪里,党员作用就发挥到哪里。”

    

    “第二项是健全融合机制,将党建工作与产业发展深度绑定。”秦天毅继续说道。

    

    “我们计划把企业的党建工作成效与项目审批、政策扶持、评优评先等直接挂钩。”

    

    “对于党建工作突出、党员作用发挥好的企业,在申请高新技术产业专项基金时给予优先考虑。”

    

    “在用地指标分配、能耗指标调剂等方面给予倾斜。”

    

    “在企业申报省级、市级重点项目时,将党建工作情况作为重要考核指标之一。”

    

    “通过这种方式,引导企业主动重视党建工作,让党建工作从软任务变成硬约束。”

    

    “第三项是创新活动载体,让党员在产业发展中勇挑重担。”他补充道。

    

    “在园区企业中广泛开展党员先锋岗、技术攻关党小组、党员责任区等创建活动。”

    

    “围绕企业的技术创新、产品升级、安全生产、市场开拓等关键任务,设定党员攻坚目标。”

    

    “比如,针对企业遇到的技术难题,组建由党员技术骨干牵头的攻关小组。”

    

    “给予一定的经费支持和时间保障,鼓励党员在技术突破中发挥带头作用。”

    

    “在安全生产方面,由党员担任安全监督员,负责排查安全隐患、宣传安全知识,确保企业生产安全。”

    

    “通过这些具体的活动载体,让党员的先进性体现在实际行动上,让党建工作真正为产业发展赋能。”

    

    汪政认真倾听着,时不时点头表示赞同。

    

    推眼镜的动作也变得舒缓起来,显然对秦天毅的回答颇为认可。

    

    随后,组织部长李佳接过话茬,提问直指人才工作的核心。

    

    “秦天毅同志,发展高新技术产业,人才是核心要素,没有高质量的人才队伍,产业升级就是一句空话。”

    

    “你在构想中提到了一系列人才引进政策,我想了解一下。”

    

    “这些政策与周边省会城市相比,有什么独特的优势?”

    

    “毕竟,现在各地都在争抢人才,竞争非常激烈。”

    

    “我们如何确保能够吸引到真正的高端人才,并且能够长久地留住他们?”
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