调查结果很快浮出水面。

    

    他们三人几乎在同一时间段，频繁接触过一家名为“星耀科技”的新成立公司。

    

    这家公司注册地在一个遥远的海外离岸群岛，公开资料极其简单，法人代表是一个毫无名气的境外人士。

    

    表面上看，它与腾信、远晴等毫无关联。

    

    然而，顺着“星耀科技”注册代理机构这条线。

    

    赵刚聘请的专业商业调查团队，通过复杂的金融链路分析。

    

    发现其初期注入的大笔资金，经过多层嵌套的空壳公司周转后。

    

    最终源头，隐约指向了几个与腾信资本关系密切的境外投资基金。

    

    同时，调查还发现。

    

    “星耀科技”近期在国内一线城市悄然设立了研发中心，并开始大规模招聘。

    

    开出的薪资待遇高得离谱，几乎是行业顶薪的2到3倍，而且明确要求有“高端智能手机完整项目经验”。

    

    更蹊跷的是，这家“星耀科技”尚未有任何产品发布或技术披露。

    

    却对李工、张工、王工三人的专业领域表现出异乎寻常的“精准”兴趣，提供的职位描述几乎是为他们三人量身定做。

    

    “这是有预谋的精准挖角，而且手法很专业，试图用境外壳公司隔断直接关联。”

    

    赵刚将调查报告放在陆远面前，脸色铁青。

    

    “他们不仅给钱，很可能还许诺了期权和极高的职位。

    

    这三人手里，都掌握着我们下一代产品的部分核心预研资料和调试参数。”

    

    陆远看着报告上那些复杂的资金流向图和“星耀科技”空荡荡的公开信息，眼神冰冷，嘴角却勾起一抹寒意森森的笑容。

    

    “看来，有人觉得我们‘初心’的墙脚很好挖，用钱就能砸倒。”

    

    他站起身，走到落地窗前，俯瞰着脚下繁忙的江城。

    

    “既然他们喜欢玩阴的，用境外壳公司做挡箭牌，那我们就用最阳刚、最直接的商业规则来回敬。”

    

    他转身，目光锐利如刀：

    

    “赵刚，立刻让法务部调取这三位工程师入职时签署的《保密协议》和《竞业限制协议》。

    

    协议条款应该很清晰，明确约定了离职后一定期限内不得加入与‘初心’存在直接竞争关系的企业，尤其是从事相同或高度相似的技术工作。”

    

    “陆总，您的意思是......”赵刚精神一振。

    

    “启动法律程序。”陆远的声音斩钉截铁，“以违反竞业限制协议和涉嫌侵犯商业秘密为由，同时向劳动仲裁委员会和法院提起诉讼。

    

    申请行为禁令，要求他们立即停止在‘星耀科技’的工作，并赔偿‘初心’因此遭受的一切损失。

    

    诉讼标的额，就按他们可能造成的项目延误损失和我们为培养他们所投入的巨额成本来算，往高了定。”

    

    “可是，‘星耀科技’是境外公司，而且表面上与腾信无关，诉讼起来可能周期很长，执行也困难......”

    

    赵刚有些顾虑。

    

    “重点不是立刻从‘星耀’或它背后的黑手那里拿到赔偿。”

    

    陆远打断他，眼神深邃，“重点是‘杀鸡儆猴’。

    

    我要让全公司，不，是让整个行业都看清楚，背叛‘初心’，拿着我们的核心技术去投靠对手。

    

    哪怕对方用境外壳公司做掩护，也要付出惨痛的代价！

    

    这场官司，必须打得高调，打得坚决，打得让所有人看到我们的决心和法律武器的锋利！”

    

    他顿了顿，语气更冷：“同时，通知人力资源部，将这三人的离职原因和处理情况，以适当方式向公司核心技术人员进行通报。

    

    重申公司对核心人才的重视和回报，但也明确触碰红线者的下场。稳定军心，震慑宵小。”

    

    “我明白了！”赵刚用力点头，“这不仅是法律战，更是心理战和舆论战！

    

    我马上让法务部准备材料，联系最好的劳动法领域律师，召开新闻发布会！”

    

    “去吧。”陆远挥挥手，“让所有人都知道，‘初心’的骨头，没那么好啃。想挖我的人，可以，但要准备好崩掉几颗牙！”

    

    几天后，“初心科技”法务部正式对外发布律师声明。

    

    并同步向相关机构递交了诉讼材料，高调宣布对三名前核心工程师提起违反竞业限制的诉讼，索赔金额高达数千万。

    

    声明中虽未直接点名“星耀科技”背后主使，但措辞严厉。

    

    直指“某些竞争对手利用不正当手段，恶意挖角，严重破坏行业竞争秩序”。

    

    消息一出，业界哗然。

    

    大多数科技公司对竞业协议的使用都较为谨慎，尤其是面对高管或核心技术人员的离职时。

    

    往往考虑到诉讼成本、执行难度和可能对公司在人才市场形象造成的负面影响，倾向于协商解决或忍气吞声。

    

    像“初心”这样毫不犹豫、高调发起诉讼并且索赔天价的情况，实属罕见。

    

    一时间，舆论纷纷。

    

    有人佩服陆远的铁腕和魄力，认为这是维护企业核心利益和行业公平的必要之举。

    

    也有人质疑“初心”是否在借题发挥，打压离职员工，营造“高压”管理形象。

    

    但无论如何，这记响亮的法律重拳，确实狠狠震慑了那些暗中观望、或许同样被“猎心计划”盯上的“初心”其他员工。

    

    也让躲在“星耀科技”背后的黑影，感受到了一丝意料之外的强硬反弹。

    

    马腾在深城得到消息，看着屏幕上“初心科技”那份措辞强硬的声明和诉讼新闻，脸色阴沉地冷哼了一声：

    

    “反应倒是快。不过，靠打官司，可挡不住真正的洪流。林薇，加快节奏，我要看到更多裂缝！”

    

    而刚刚入职“星耀科技”、还在适应新环境的李工、张工、王工三人，在收到法院传票和看到漫天飞的新闻时。

    

    脸上的志得意满，瞬间被惊慌和沉重取代。

    

    他们没想到，“初心”和陆远的反击来得如此迅猛、如此不留余地。

    

    高薪的喜悦还未散去，巨大的法律风险和职业生涯的污点已如阴云般笼罩下来。

    

    这场由“猎心计划”挑起的人才争夺战，以一场突如其来的诉讼，拉开了更残酷、也更复杂的序幕。

    

    陆远用最直接的方式宣告：他的帝国，不容背叛！他的规则，触之即罚！

    

    但这仅仅是个开始，暗流之下的围剿，正以更多样的形式，悄然逼近。