经过两天时间的忙碌。

    四百多份人事档案全都完成了身份的甄别，桌子上堆放的档案从之前的小山，变成了现在的小小土丘。

    红星建筑工程公司只有八十多名退休职工的人事档案符合要求，这个数量肯定要比历史上的实际职工人数要少，因为还有很多工人在企业破产改制的时候，选择了领取补偿金，他们的人事档案最终就不会被存放到这里。

    不过对于方洲几人来说，八十多份档案也足够了。

    如果从这些档案当中还不能够找出更加有效的证明，那么也就没有必要再去深究苏国莉的出生年月了。

    八十多份档案，李成龙独自分走了三十份，剩下的则是平均分给了方洲三人。

    用李成龙的话来说，他虽然对于社保的业务不够了解，但是在档案方面，多少有些心得。

    这些档案翻阅起来就不能够再那么随意了，里面的每份资料都需要仔细审视，说不定某个人的档案当中就记录着和苏国莉有关的只言片语。

    这回，大家的专注度都很高，不再交流档案里面的传奇故事。

    少有的几次交流也是询问档案当中的细节问题。

    功夫不负有心人。

    大约看了二十多份档案之后，李成龙面露喜色，说道：“我找到了。”

    闻言，方洲赶忙放下手中的档案，苏晓楠和苏比努尔也凑了过来。

    李成龙有些激动地将档案放在桌面上，说道：“方主任，你看这份材料，这是1997年，红星建筑工程公司的人事任免文件，上面有苏国莉的信息。”

    摆在众人面前的是一份红头文件——关于程栋国等六名同志的任免决定。

    这份文件清楚地记录了六名被任免同志的详细信息，包括年龄、出生年月、学历、参加工作时间、现任岗位、入党时间等等。

    文件当中的第三个人就是苏国莉，她被任命为生产二车间质检科的副科长。

    文件上写着，苏国莉的出生年月是1965年5月。

    苏晓楠谨慎地问道：“不是重名的人吧？”

    “应该不是，年龄这么接近，而且还都是同一个单位的。”

    “小李，把苏国莉的档案拿过来。”

    李成龙赶忙将苏国莉的档案资料打开，开始核对两个人的身份证号。

    苏国莉的档案资料只有寥寥几十页，由于1997年的红头文件登记的还是15位的老身份证号，所以大家也只能寻找苏国莉档案当中的老身份证号。

    一番比对之后，除了出生的年份不对之外，其他都能够对得上。

    李成龙的眼睛亮了起来，说道：“方主任，工作时间和工作经历也能够对得上。”

    李成龙对照着红头文件上的内容，一条条翻阅苏国莉的档案资料，说道：“参加工作的时间都是1986年4月，都是生产二车间的职工，这些信息完全可以证明，这就是同一个人。”

    方洲面露喜色，拍了拍李成龙的肩膀，说道：“好，看来我们的判断没有错，苏国莉的出生年月果然有问题。”

    几个人面面相觑，心情都有些激动。

    对于这两天干的工作，大家心里并没有底气。

    方洲也是同样，他对人事档案的了解太少，要不是查找到了那么点蛛丝马迹，根本就不会怀疑有人篡改出生年月。

    而现在，结果证明了大家的努力没有白费。

    方洲攥了攥拳头，说道：“现在就可以确定，苏国莉的出生年月有很大疑点。苏晓楠，你去把这份红头文件复印下来。”

    “好的。”

    “方主任，我看了这么多建工集团还有红星建筑的人事档案，我现在觉得，苏国莉的档案材料问题很大。”李成龙说道。

    “还有什么问题？”

    李成龙解释道：“通过其它人的档案可以看得出来，不管是红星建筑还是建工集团，都是非常正规的国有企业，哪怕八九十年代对于人事档案的管理还不够全面，可是每个人的档案资料都是能够形成闭环的，偶尔有部分材料缺失，也都是非重要资料。”

    “可是苏国莉的情况就不同了，首先，她的档案资料太少了。”

    “普通的工人档案，少说也有上百页，苏国莉早期当过工人，后期又当了小领导，不可能只有这么几十张档案。”

    大家回想着自己这两天翻阅过的档案，确实是这样。

    这些人的工龄普遍都在三十年之上，光是每年的工资浮动表就有不少，档案资料像苏国莉这么少的人，屈指可数。

    李成龙语气坚定地说道：“我怀疑，苏国莉不光更改了自己的出生年份，还把部分档案资料销毁了，有可能是因为那些资料不太容易修改出生年份。”

    方洲点点头，这个想法很大胆，却也很符合实际。

    苏比努尔问道：“这个人图什么啊？把自己的年龄改大两岁有什么好处吗？”

    “可以早退休两年。”

    “就两年而已，退休工资也不会增加，再坚持两年不就完事了吗？现在倒好，这种行为是要判刑的吧？”

    “篡改档案资料，骗取养老待遇，这种案子肯定要移送司法部门。”

    李成龙说道：“其实，苏国莉已经做得非常仔细了，那个年代的人都喜欢把虚岁当成自己的真实年龄，所以即便是同事，也不会怀疑她的年龄，再加上红星建筑公司还有破产改制的经历，很多人事关系都会改变，趁着这个机会把自己的档案做些改动，根本没人注意得到。”

    苏比努尔不解地问道：“可是企业职工办理退休的时候，不是要把档案拿到养老保险科审核吗？没发现这个问题？”

    “人事档案的审核没有固定的标准，很多时候都是根据实际情况来灵活变动，只要档案资料里面没有明显违规和逻辑相违背的地方，是不会对退休手续有影响的。”

    “而且养老保险科的干部也都是你我这样年轻人，虽然有工作经验，可是也不见得就能把每个人的档案都研究透彻，而且他们的工作量也不小，不会像我们这样，一张张翻阅的。”

    “好吧，你这么解释也挺有道理的。”

    “方主任，您怎么看？”李成龙看着沉思的方洲，问道。

    方洲抬起头来，说道：“我现在怀疑，这不是个例。”