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正文 第240章 全厂改造
    今天是娄父六十岁生日。

    虽说不打算大办,但自家人总要聚聚。

    娄母一早就开始忙活,屋里屋外收拾得干干净净。

    李唯和娄小娥带着双胞胎,拎着点心匣子进了门。

    看到孩子,娄父乐得合不拢嘴,“看看我外孙,长得多壮实!”

    “爸,您寿辰安康。”李唯把点心匣子放桌上,又拿出一个小布包,“这是给您准备的,打开看看。”

    娄父解开布包,里面是一套崭新的《毛选》,还有一支英雄牌钢笔。

    “好好好!”娄父连连点头,“这个礼物好!得空了我得好好学习学习!”

    娄小娥从提篮里拿出件灰色毛衣:“爸,我给您织的,天凉了正好穿。”

    寒暄过后,一家人开始忙活。

    因为没打算大办,没邀请外人。

    所以在这个特殊的日子,还是自己动手更有意义。

    一家人早就知道李唯的厨艺。

    正好趁这个机会,李唯下厨。

    娄父娄母和娄小娥在屋里看孩子。

    不多时,四菜一汤上了桌。

    红烧鱼、肉片炒白菜、家常豆腐、拌黄瓜,还有一大碗西红柿鸡蛋汤。

    虽不算丰盛,但在那个年代,已经是难得的好饭菜了。

    更别说,最近要求朴素。

    席间,娄父问起李唯厂里的事。

    “听说你们厂搞技术革新,闹出挺大动静?”

    “爸,您消息真灵通。”李唯笑着说,“就是三车间改造那点事,没想到工业局还挺重视。”

    “重视好啊!”娄父点点头,“咱们国家的工业要发展,就得靠技术革新。你年轻,有文化,要好好干。”

    正吃着,院门又被敲响。

    来的是娄父的老同事,原轻工局的老王。

    两人退下来后常在一块下棋,听说今天过寿,特意来串个门。

    “老娄,今天来给你这个寿星拜寿了!”

    老王提着两瓶二锅头,一进门看见李唯也在。

    “哟,都在呢!李副厂长也在!”

    “王叔您坐。”李唯赶紧起身让座。

    老王摆摆手:“不坐了,就说两句话。

    李副厂长,你在工业局会上的发言,我听了!讲得好!

    咱们老工业就得有这股子劲!”

    他又转向娄父:“老娄,你有个好女婿啊!

    年轻有为,脚踏实地!比咱们那会儿强!”

    娄父脸上笑开了花,嘴上却谦虚:“他还年轻,还得学习。”

    送走老王,一家人继续吃饭。

    娄父多喝了两杯,话也多了起来:“小李啊,你现在是副厂长了,肩上的担子重。

    但记住,不管走到哪一步,都不能脱离群众。

    咱们工人师傅,那才是真正的宝贝!”

    “爸,我记住了。”李唯认真点头。

    这顿饭吃到下午两点才散。

    临走时,娄母把剩下的半条鱼硬塞给娄小娥:“带回去,晚上热热还能吃。别浪费。”

    回来的时候让赵师傅把车停在外面,李唯和娄小娥抱着孩子走了回去。

    走在路上,娄小娥抱着孩子,轻声说:“爸今天真高兴。”

    “是啊。人老了,就盼着儿女有出息,家庭和睦。”

    “那你以后多抽时间回来看看。”娄小娥说,“爸妈就我一个女儿,咱们得多照应。”

    “行,听你的。”

    李唯点头应下。

    心里却难免有些唏嘘。

    之前岳父这一家风风光光的,现在却不得不低调起来。

    连寿宴也不敢大办了。

    一切从简,勤俭朴素。

    说句不好听的,那就是夹起尾巴做人。

    随着风声越来越紧,估计他们也待不了多长时间了。

    从娄家回来的第二天,李唯就投入了紧张的工作。

    技术推广小组在全厂铺开,进展比预想的要顺利些。

    有了三车间的成功例子,其他车间的工人们看到实实在在的好处,积极性都上来了。

    二车间的刘主任之前对这个是很抵触的,觉得李唯年轻,怕他瞎指挥。

    甚至还拒绝过李唯的求援。

    但看到三车间产量提高了近一半,工人们拿的奖金也多了,心里也活络起来。

    这天下午,刘主任主动找到李唯办公室。

    “李副厂长,您看我们二车间那条老生产线,是不是也能改造改造?”

    刘主任搓着手,有些不好意思。

    “我检讨,之前是我思想保守了。”

    李唯笑了:“刘主任,您能这么想就好。走,咱们现在就去二车间看看。”

    两人来到二车间。

    这条生产线主要生产标准件,设备确实老旧,但比三车间的情况要好些。

    李唯沿着生产线走了一圈,心里有了谱。

    “刘主任,你们这条线的问题主要在工序衔接上。”

    他指着几个工位,“你看,上料和加工之间距离太远。

    工人来回跑,浪费时间。

    还有,质检环节放在最后,有问题不能及时发现。”

    “那您说怎么改?”刘主任虚心求教。

    李唯拿出本子,边画边说:

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    “第一,调整工位顺序,把相关联的工序放在一起。

    第二,增加中间检验点,发现问题及时返工。

    第三,改进几个关键夹具,提高装夹速度。”

    他顿了顿:“这些改动都不大,不用停产。”

    “那太好了!我这就安排人,这个周末就干!”

    这个说法正说到刘主任心坎上。

    既不用耽误生产进度,还能改进。

    简直没有比这个更好的方法了。

    “别急。”李唯说,“先把方案跟工人师傅们讲讲,听听他们的意见。

    一线工人最了解情况,他们的建议往往最实用。”

    “对对对!”刘主任连连点头,“还是李副厂长考虑周到。”

    接下来的几天,李唯又跑了四车间和五车间。

    每个车间的情况不同,解决的方法也不同。

    有的需要改进设备,有的需要优化流程,有的需要培训工人。

    但有一条是不变的。

    那就是要充分听取工人意见,让大家参与进来。

    杨厂长看在眼里,很是欣慰。

    一次厂领导碰头会上,他说:“李副厂长这套工作方法,值得大家学习。

    不搞强迫命令,充分发扬民主,调动大家的积极性。

    这才是真正的群众路线!”

    其他副厂长也纷纷表示赞同。

    就这样,李唯改造的车间越来越多,工人们和李唯也接触越多。

    接触下来之后,大家发现这个新的李副厂长简直不要太好。

    有技术有想法,大胆创新还很尊重他们这些工人。

    在工人中李唯口碑越来越好了。

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