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正文 第62章 各部门核心领导的面试!
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    此刻偌大的会议室里便只剩下了他自己。

    以及刚刚上任、屁股还没坐热乎的两位助理——秦风与苏沐晴。

    然而,这仅仅是个开始。

    “好了,热身结束。”陆友伸了个懒腰。

    他看向身侧站得笔直的秦风和苏沐晴,脸上露出轻鬆的笑容。

    “助理的招聘完成,但那只是开胃小菜。”

    “接下来是真正考验你们的时刻,也是我们公司奠定基石的一步——各部门核心领导的面试。”

    秦风和苏沐晴闻言,神情瞬间变得专注起来。

    看著眼前这位年轻得有些过分的陆总。

    他们没有任何犹豫,几乎是异口同声地应道:“是,陆总!”

    一个如此年轻的老板。

    突然手握顛覆性的技术和雄厚的资本。

    这本身就充满了不確定性。

    像秦风和苏沐晴他们这种级別的助理,见过的天才不在少数。

    但夭折的更多。

    很多年轻老板往往眼高手低,想法天马行空。

    执行力却一塌糊涂,气场更是撑不起场面。

    很容易被手下的“老油条”架空。

    不过眼前陆总那种看似隨和却寸步不让的手腕。

    完全不像一个二十出头的年轻人。

    现在,考验他们的时候到了。

    “秦风,”陆友的目光首先落在秦风身上。

    “你之前做战略諮询,最擅长流程最佳化和复杂资料建模。”

    “我需要你在半小时內,將今天下午所有待面试的岗位——市场部、法务部、人力资源部、財务部、公共关係部的面试流程进行重构和最佳化。”

    “我不要传统的一问一答,我需要一个能够高效筛选出真正战將的面试模型。”

    “是,陆总!”这正是他最擅长的领域。

    他毫不拖沓,立刻从隨身的公文包里取出电脑,开始陆总安排的工作。

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    “苏沐晴,”陆友又转向苏沐晴。

    她识人无数,更擅长处理复杂的人际关係和细节把控。

    “在。陆总。”苏沐晴微微欠身,声音柔和却充满力量。

    “我需要你负责面试的现场协调与支援。”

    “包括但不限於,对所有候选人的背景资料进行最后一轮的交叉验证,准备好不同岗位的压力测试情景题。”

    “並確保让候选人既感到专业,又不至於过分紧张。哦,对了,”陆友补充道。

    “刚刚那些小礼品,给每位等待的候选人都备上一份。”

    “无论他们最终是否被录用,来到这里,就是我们的客人。”

    “明白,陆总。”苏沐沐晴眼中闪过一丝讚许。

    细节决定成败,这位年轻的老板,不仅有雷厉风行的执行力。

    更有难得的人文关怀。

    这在竞爭激烈到近乎残酷的商业世界里,简直如凤毛麟角。

    两人领命后,没有任何多余的交流。

    却展现出了惊人的默契。

    他们的业务能力,在这一刻展现得淋漓尽致。

    那种高效、专业、滴水不漏的工作状態,让一旁的陆友看得暗自点头。

    “系统没选错人。”他在心中默默讚嘆。

    这两个五星人才只要给出指令,就能完美地执行任务。

    半小时后,一切准备就绪。

    秦风將最佳化后的面试流程方案呈递给陆友。

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    逻辑之严密,设计之巧妙,让陆友都挑不出任何毛病。

    陆友满意地合上平板,站起身,整理了一下衣领。

    大步流星地朝著报告厅走去。

    “走吧,让我们去见见公司未来的顶樑柱们。”

    ……

    此刻的报告厅里,气氛显得有些凝重而又微妙。

    近百位西装革履、气质不凡的男男女女正襟危坐。

    他们中的任何一位,走出去都是能在行业內叫得上名號的精英。

    有的是从一线大厂被最佳化下来的总监。

    有的是在传统行业做到瓶颈、寻求突破的市场老炮。

    还有的是在律所熬白了头,渴望在企业法务领域大展拳脚的资深律师。

    他们每个人都带著几分好奇、几分审视,以及一丝傲气。

    毕竟他们是来应聘部门负责人的,不是来当实习生的。

    就在眾人心思各异之时,报告厅的门被轻轻推开。

    一道靚丽的身影走了进来。

    来人正是苏沐晴。

    她脸上掛著温和而专业的微笑。

    她的出现,瞬间让整个报告厅的空气都为之一亮。

    苏沐晴环视一周,用清晰悦耳的声音说道:“各位下午好,我是陆总的助理,苏沐晴。”

    “首先,感谢各位在百忙之中前来参加面试。”

    “陆总已经准备好了,接下来,我们將开始市场部总监岗位的面试。”

    “念到名字的候选人,李杰先生,请跟我来。”

    “其余的各位请稍作休息,我们为大家准备了咖啡和茶点。”

    她的言谈举止,优雅得体。

    瞬间就將现场的秩序和氛围稳定了下来,展现出了极高的职业素养。

    眾人心中瞭然,看来这位就是陆总最新的左膀右臂了。

    能招到这种级別的美女助理,老板的品味和实力,看来不一般。

    李杰,前鹅厂某游戏专案的市场总监。

    一个年近四十,髮际线已经开始“为梦想后移”的男人。

    他深吸一口气,跟著苏沐晴走进了旁边的独立会议室。

    这里的环境不同於助理面试的会议室。

    巨大的落地窗让整个空间明亮通透。

    长条会议桌的主位上,坐著一个年轻人。

    他看起来就像个刚走出校门的大学生。

    “请坐。”陆友的声音平和而有磁性。

    在他身旁,秦风正襟危坐,扮演著面试记录员的角色。

    李杰拉开椅子坐下,心中暗道:“刚刚还没觉得有什么,现在感觉他这气场……有点东西。”

    当然李杰並不知道。

    就在他进门的那一刻,他的资讯就已经被“五星人才招聘功能”展现出来。

    【姓名:李杰】

    【年龄:38】

    【综合评定:(4星)】

    【核心技能:品牌战略构建、病毒式营销策划、资料驱动决策……】

    【忠诚度(初始):65】

    【隱藏特质:因前公司专案『难產』背锅而被最佳化。

    內心极度渴望一个能证明自己的舞台,对『画大饼』式老板有天然的牴触情绪。】

    “4星,不错。”陆友心中有了底。

    对於这种真正的人才,他向来不吝於展现自己的诚意和……实力。
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