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正文 第288章 三十岁的副局长
    周一早晨七点半,李唯推开工业局副局长办公室的门。

    阳光透过朝南的窗户洒进来,办公室里弥漫着旧木头和油墨混合的味道。

    办公桌擦得锃亮,电话机旁放着一本崭新的工作日志。

    书柜里已经摆上了一些文件和书籍,是周局长让人提前准备的工业年鉴和政策汇编。

    李唯放下公文包,走到窗前。

    楼下院子里,几个早到的干部正在扫落叶。

    八点整,秘书小刘准时敲门进来:“李副局长,早,这是今天的日程安排。”

    一张打字机打出的日程表递到面前:上午九点,局务会;十点半,见天津来的考察组;下午两点,技术协作办公室第一次工作会议;四点,审阅全市工业节能报告。

    一天的日程排的比之前还要满。

    “小刘,协作网那边今天有什么安排?”

    “轧钢厂孙副厂长来电话,说今天下午协作网月度例会照常开,问您能不能参加。”

    “参加,例会不能断。你跟孙副厂长说,我两点开完会就过去。”

    小刘走后周局长推门进来:“李副局长,适应得怎么样?”

    “正在适应。”

    李唯站起身,“局长,有件事想请示,协作网月度例会今天下午开,我想去参加,毕竟刚交接,有些情况还得衔接。”

    “应该的,不过九点的局务会你得参加,认识认识各处室的负责人。”

    周局长看了看时间,“正好时间也差不多了,你跟我一块过去吧。”

    局务会在三楼会议室。

    李唯跟着周局长进去时,长条桌旁已经坐了十几个人。

    见两人走进来,大家都站起身。

    “各位,介绍一下。”

    周局长走到主位,“这位是李唯同志,新任副局长,分管技术革新和厂际协作工作。李唯同志在红星轧钢厂的工作大家应该有所耳闻,协作网就是他牵头搞起来的。”

    李唯朝大家点头致意:“各位同志好,我刚来局里,很多情况不熟悉,还请多指教。”

    会议室里响起礼节性的掌声。

    李唯能感觉到不少目光里带着审视,毕竟三十岁的副局长,在局里算是很年轻了。

    会议按流程进行。

    各处处长汇报上周工作,提出本周计划。

    李唯认真听着,不时在本子上记录。

    轮到技术处处长老徐汇报时,特意提到了协作网:“李副局长创建的协作网模式,目前已在全市初步推开。我处计划本月组织一次经验交流会。”

    李唯抬起头:“徐处长,交流会我建议放在月中。协作网刚完成半年总结,有些新情况可以一起交流。”

    “好的李副局长。”

    老徐点点头,态度恭敬但有些疏离。

    散会后,李唯刚回到办公室,生产处的副处长老赵就跟着进来了。

    这是个老同志,头发花白,脸上带着笑:“李副局长,欢迎欢迎啊!您那协作网搞得有声有色,我们生产处可是受益匪浅,化工厂锅炉改造后,产能上去了,我们月报数据都好看多了!”

    “赵处长过奖了,是大家共同努力。”李唯请他坐下,“生产处对协作网有什么建议,尽管提。”

    “建议谈不上,就是有个想法,您看啊,协作网现在主要是解决技术问题。但有些厂,技术没问题,是管理跟不上。能不能在协作网里加点管理交流的内容?”

    李唯一怔,随即眼睛亮了:“这个建议好!技术和管理是两条腿,得一起走。赵处长,您有没有兴趣牵头搞个管理协作小组?”

    “我?”老赵有些意外,“我能行吗?”

    “您在生产处干了二十年,见过的厂子比我多,管理经验丰富,您牵头,再找几个管理有特色的厂子参与,先从简单的经验分享开始,怎么样?”

    老赵激动起来:“李副局长,您要信得过我,我就试试!”

    送走老赵,李唯看了看表,十点二十,天津考察组应该快到了。

    他整理了一下衣领,拿起准备好的材料。

    考察组是天津市工业局派来的,带队的是个姓王的副局长,四十多岁,说话带天津口音。

    一见面就握住李唯的手不放:“李副局长,久仰大名!我们天津几个厂子,听说你们协作网的事,都坐不住了,非让我来取经!”

    会议室里,李唯把协作网的运作机制、典型案例、经验教训,毫无保留地介绍了一遍。

    王副局长听得认真,不时提问。

    “李副局长,您这模式好是好,但天津的情况和北京不太一样。”王副局长实话实说,“我们那中小厂多,而且是轻工为主,您看怎么调整合适?”

    李唯想了想:“王局长,我建议你们先调研,把天津的主要产业分类,找出共性问题。比如纺织厂都头疼什么?食品厂都卡在哪?针对共性问题设计协作内容。另外,中小厂多,可以借鉴我们的小厂协作组模式,五六个厂抱团,互相补充。”

    “有道理!”王副局长在本子上飞快记录,“李副局长,下个月我们要搞试点,您能不能来天津指导指导?”

    “行,时间安排好就行。”

    送走天津考察组,已经十二点了。

    李唯在食堂简单吃了午饭,回到办公室继续准备下午的会议。

    两点整,技术协作办公室的五个工作人员准时到场。

    这是李唯分管的新设部门,人员是从各处室抽调来的,平均年龄不到三十五岁,都是有点想法、想干事的年轻人。

    “各位,咱们这个办公室的任务很明确:推动全市工业企业技术协作,总结推广成功经验,培养协作骨干。具体工作分三块:一是协作网日常运转;二是骨干培训;三是试点推广。”

    他又给每个人分配了任务,两人负责协作网联络协调,两人负责培训筹备,一人负责材料整理和宣传。每个人都领到了具体的本周工作计划。

    “最后说一点,”李唯看着大家,“咱们这个办公室要深入一线,每周至少两天去厂里,了解真实情况,解决实际问题。有没有问题?”

    “没有!”

    五个人齐声回答,眼睛里都有光。

    开完会,已经三点半。

    李唯让小刘准备车,直奔轧钢厂。

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