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    “什么事情？陈助理您请说。”雅奇也是立即回过神来问道。

    陈梦晗略微整理了一下思绪，说道：“是这样的，蒋新松在雷米集团有个老朋友。”

    “叫许仲义的，是一个研究汽车电池的专家。”

    “根据蒋总的意思，说是这个许仲义，有意向从雷米集团那边跳过来咱们初苗集团。”

    陈梦晗说道，“我想知道这种中高层跳槽过来，会不会有什么法律风险？”

    “别到时候雷米汽车，又拿这个来做文章，影响咱们的声誉。”

    陈梦晗认真的询问道。

    本来挖墙脚这种事情，初苗集团是不屑于去干的。

    但这人才是蒋新松看上的，并且多次跟陈梦晗交底，说这个人才在电池研究方面，是有相当大的积累的。

    他就差一个研发的平台，肯定能搞出很好的汽车电池。

    “搞出固态电池，远离三元锂时代……”陈梦晗也是被这个说法吸引。

    现在的新能源车板块，电机已经取得突破，油车的发动机也是。

    研发1部的智驾团队正在研制‘初行’智驾，后续如果研发成功，那在新能源车方面，就差不多都取得突破了。

    而最难得的就是电池！

    研发4部虽然有在研究，但是石由那边一直都还没有进展。

    如果许仲义的到来，能够加速电池的研究，那陈梦晗觉得也不无不可。

    但是她并不想要带来太大的负面情绪，像是挖墙脚被人说一辈子之类的。

    雅奇在听完陈梦晗说的情况后，第一时间询问，“他们是否已经签订竞业协议？”

    “并没有。”陈梦晗摇头。

    “那他们是否签订保密协议？”雅奇又问道。

    “也没有。”陈梦晗又答道。

    “那就没有风险！”雅奇肯定说道，“你情我愿的东西，他们只要坚定的辞职，最多在公司待一个月交接完就可以走。”

    “只不过他们在雷米汽车时期研究出来的专利，咱们不能直接使用。”

    “其他的，不会有任何影响。哪怕是雷布斯要告咱，我也有信心让他们赔礼道歉。”雅奇笑着说道。

    显然，他对这个事情还是十分自信。

    陈梦晗听着连连点头，“好，如果没有法律风险，那我就让蒋总那边开始劝说工作了。”

    “有了这人才的加入，咱们初苗集团的研发队伍，便越发雄壮了！”陈梦晗笑着说道。

    雅奇倒是好奇的询问道，“陈助理，咱们开出什么条件，让这样的人才愿意加入呀？”

    他确实是好奇，按理说，雷米集团的待遇应该不算低。

    怎么也不至于说要到跳槽的地步吧？

    更何况他听陈梦晗所说的，这许仲义还是雷布斯倚重的下属。

    甚至有意愿让他成为雷米集团在茂市分部的总经理。

    这可不是一般的器重了呀。

    要知道，初苗集团的分部负责人，那可都是很高级别的管理层，一般不会轻易跳槽的。

    陈梦晗却是邪魅一笑，“听说这许仲义，心底里也是个喜欢搞科研的人。”

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    “噢！”雅奇恍然，“如果是科研人，那就不稀奇了。”

    “不过，咱们初苗集团待待遇，可不比他在雷米集团差。”陈梦晗自信的说道。

    她并没有跟雅奇说具体要开出的价码。

    但是陈梦晗的内心里已经有了个谱。

    像初苗集团的大项目负责人，如钱德多、姬凰、曼和冯诺依这些人，手头上都是主管一个部门的一级项目。

    那待遇和奖金，可都是让人瞠目结舌的。

    像上次曼带领的团队研究出初芯系列的芯片，直接奖励就五个亿。光是曼一个人就当月给了三千万的奖金。

    那是丝毫不带吝啬和犹豫的。

    而曼的年薪更是到达恐怖的亿级别。

    甚至远超她这个公司实际上的二把手。

    而这样的科学家，在初苗集团起码不下三十个。凡是到达这个级别的科学家，待遇都不比曼低。

    当然，这些科学家也用自己的实力，为公司的发展做出了卓越的贡献。

    最典型的莫过于产出最高的欧皇妲。

    因此欧皇妲的待遇也是整个初苗集团史上最高的，在最新一轮的涨薪后，基本工资年薪已经超过了五个亿。

    这还不算她每个产出，公司发放的奖金。

    这些高薪待遇，也激发了不少员工的研究热情。

    毕竟在公司内研究出东西，那是真的给钱啊！

    更何况还是在他们各自喜欢的研究领域上的成就。

    因此，在与许仲义的邀请谈判中，陈梦晗也是开出了极高的条件。

    当蒋新松和许仲义以及许仲义带来的三名研究电池的下属说出集团给他们开的福利待遇的时候，那三名研究生眼睛噌的一战就都亮了起来。

    “什么！给我们开出三十万的月薪？！”其中脾气直爽的一人直接就惊呼起来，“我现在工资才两万多，上个月还砍了10%……”

    “初苗集团直接给我开三十万，还让我研究电池？！”他仿佛不相信自己听到的。

    另外两人也是一脸惊喜的看着蒋新松。

    蒋新松笑着说道，“我们初苗集团的科研人员的待遇，是公司最好的。也是外面的许多集团都比不上的。”

    “现在我跟你说的，在你们入职后，立马就会落实下去。”

    “后续真正的待遇，只会更好，不会变坏。”蒋新松淡然的说道。

    对这三个小年轻，他也是十分欢喜。

    那是真正能静下心来研究电池的科研工作者。

    对待这样的人才，自己当然是要一并邀请过来的。

    这三人显然是没见过科研待遇那么好的岗位，而且蒋新松还向他们保证，给他们用在研究固态电池上的资源，绝不会少。

    这又能研究自己喜欢的东西，还有高福利，这个年轻人哪里还按耐得住。

    纷纷将目光落在领导许仲义身上，脸上写满了渴求。

    许仲义面对这三名从毕业就跟着自己的下属，脸上也是有三分纠结。

    现在的他早已经动了意向，只是他心里还没过好雷布斯那关。

    蒋新松看着，拍了拍他的肩膀，说道：“老许，这个机会，不要再错过了啊。”